程茂電子有著一群具備積極心態(tài)，共同學(xué)習(xí)，協(xié)同進(jìn)取精神的人員團(tuán)隊(duì)。
一、企業(yè)文化
專業(yè)
程茂將充分利用已有資源，并不斷開拓新領(lǐng)域，并加以合理利用,來保持自身優(yōu)勢。
敬業(yè)我們鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品，開拓新的事業(yè)領(lǐng)域。提倡競爭，從而激發(fā)員工的才能。
樂業(yè)公司將增加職工參與經(jīng)營管理的權(quán)利,提高員工的身份、地位和安全感，讓員工共享公司成果,與公司共同發(fā)展。
找到自身的價(jià)值，快樂工作。
在程茂：核心精神是創(chuàng)造讓客戶感動(dòng)的服務(wù)。核心的資源就是我們的員工。
核心價(jià)值是對(duì)自我的提升。
二、企業(yè)培訓(xùn)
員工的成長，是助推企業(yè)成長的必由內(nèi)因，我們非常注重團(tuán)隊(duì)的整體提升。
1、ERP系統(tǒng)全面應(yīng)用，外聘專業(yè)技師培訓(xùn)結(jié)合我們內(nèi)部員工的自身提升，ERP的功能得以充分發(fā)揮。
2、ISO9001認(rèn)證培訓(xùn)，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
3、人力資源SOP培訓(xùn)，使程茂建立人才培養(yǎng)和發(fā)展的機(jī)制,為公司培養(yǎng)后備人才, 滿足公司快速發(fā)展需要的同時(shí),為核
心骨干員工提供提升平臺(tái),提高員工的滿意度，促進(jìn)員工創(chuàng)造高績。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵人員的領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和關(guān)注。程茂注重員工的健康，我們的員工每年進(jìn)行體檢。
團(tuán)體內(nèi)部活動(dòng)，達(dá)成業(yè)績，團(tuán)體國內(nèi)，國際旅游。
共享企業(yè)發(fā)展的成果，讓員工有成就感。
我們深信，有這樣一群對(duì)工作盡責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)忠誠的員工團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建起的程茂航母，必將無堅(jiān)不摧 。